Prakses vadīšana un praktikantu uzraudzīšana var būt atalgojoša pieredze gan praktikantam, gan tā vadītājam. Kā vadītājam Tev ir iespēja veidot topošā darbinieka profesionālo izaugsmi, vienlaikus

Papildus pilna un nepilna laika darbiniekiem uzņēmumi var algot praktikantus, lai nodrošinātu praktiskas mācīšanās iespējas topošajiem speciālistiem. Jo labāk un rūpīgāk Jūs, kā uzņēmuma vadītājs,

Vairāku gadu garumā prakses fiksēšana dienasgrāmatā, atskaites un citas svarīgas dokumentācijas tiek veiktas uz papīra ar roku, vai mājaslapās, kas nav pieejamas visiem prakses vadītājiem,

Prakses iespēja uzņēmumā var būt veiksmīga pieeja, lai apzinātu jaunos talantus un iespējamos topošos pilna laika darbiniekus. Lai izveidotu abpusēji izdevīgas attiecības starp uzņēmumu un

Latviešu kultūrā ir iesakņojusies mentalitāte “es to varu izdarīt pats”, īpaši uzņēmējdarbībā. Šeit mēs runājam par uzņēmēju, kurš pats ar saviem spēkiem ir izveidojis savu